Ressources Humaines
JSM Perrin emploie environ 50 personnes disposant d'un niveau de qualification élevé.
Nous sommes très attentifs à la qualité du recrutement de nos collaborateurs afin qu'ils adhèrent à l'éthique de qualité et de professionnalisme de l'entreprise.
La formation permanente est un thème central de notre politique de gestion des compétences et nous dispensons tous les ans des formations dans les domaines technique, linguistique, qualité, sécurité, etc.
L'apprentissage est également un outil primordial pour former les techniciens opérateurs de machines indispensables à la tenue de nos objectifs de qualité de production.